中北大学基层学术组织及学科带头人岗位设置方案（试行）

第一章 总则

第一条 根据《中北大学“十二五”发展规划》中关于学科建设发展任务的规划，按照学科专业建设、人才培养和科学研究相统一，“组织-申报-建设”为一体，本科教育和研究生培养相贯通的原则，组建基于学科专业的学科团队和科研平台，形成“学科带头人+学科团队+科研平台”的组织模式。充分发挥学科带头人在学科专业建设、人才培养和科学研究中的重要作用，进而形成以学科带头人为牵引的学科建设工作体系。为进一步加强我校学科建设，优化学科结构，提升整体水平，稳定和吸引优秀拔尖人才，推动我校学科建设的高水平健康发展特制订本方案。

第二章 岗位设置原则

第二条 根据我校目前各学科结构布局、学科平台、学位授权情况，将我校现有学科总体划分为三个层次进行建设：第一层次（研究教学型），5个博士学位授权一级学科；第二层次（教学研究型），1个博士学位授权二级学科，14个硕士学位授权一级学科；第三层次（教学型），6个硕士学位授权二级学科和13个本科专业。

另根据公共基础课程教学和综合基础实验平台建设的需求，共设置公共基础课教学研究平台、公共课实验平台和综合基础实验平台一批一并进行建设。

第三条 依据以上层次划分原则，相应设置首席学科带头人、学科带头人、学术带头人岗位：

1、首席学科带头人

博士学位授权一级学科，设首席学科带头人1名。

2、学科带头人

①每个博士学位授权一级学科凝练4-6个研究方向，每个方向设学科带头人1名，其中1个方向可由首席学科带头人兼任；

②（未获得博士一级学科授权的）博士学位授权二级学科、硕士学位授权一级学科，设学科带头人1名；

3、学术带头人

①每个博士学位授权一级学科凝练4-6个研究方向，每个方向组建3个教学科研团队，每个团队设学术带头人1名，其中本科专业教学负责人一般须由某一学科带头人兼任；

②每个（未获得博士一级学科授权的）博士学位授权二级学科凝练4-6个研究方向，每个硕士学位授权一级学科凝练4个研究方向，每方向设学术带头人1名，其中本科专业教学负责人一般须由学科带头人兼任；

③每个（未获得硕士一级学科授权的）硕士学位授权的二级学科和无对应硕士点的本专业设学术带头人1名；

④每个公共课程组（或教育部所规定的教学模块）可设置1个公共基础课教学研究室，设学术带头人1名；

⑤每个公共基础课实验平台设学术带头人1名；

⑥每个综合基础实验平台设学术带头人1名；

第三章 岗位及基层学术组织设置

第四条 博士学位授权一级学科岗位设置

每个博士学位授权一级学科，设首席学科带头人1名。凝练4-6个学科研究方向，每个方向对应设置学科带头人1名，每个研究方向组建3个研究教学团队，每个团队对应设置学术带头人1名。（见附表1）

第五条 博士学位授权二级学科、硕士学位授权一级学科岗位设置

每个（未获得博士一级学科授权的）博士学位授权二级学科，凝练4-6个研究方向，每方向设学术带头人1名。每个硕士学位授权一级学科设学科带头人1名，凝练4个研究方向，每方向设学术带头人1名。（见附表2）

第六条 硕士学位授权二级学科和无对应硕士点的本科专业岗位设置

每个（未获得硕士一级学科授权的）硕士学位授权二级学科和无对应硕士点的本科专业及综合基础实验室设学术带头人1名；每个全校公共基础课程组设置学术带头人1名；每个公共基础课实验平台设学术带头人1名；每个本科综合实验平台设学术带头人1名。（见附表3）

第七条 根据不同层次学科的科研、教学需求，首席学科带头人可以以博士学位授权一级学科为平台成立研究院；学科带头人可在学科内跨专业成立研究所（中心）；可在本科生基础教育平台基础上成立研究室、综合基础实验室，其室主任由学术带头人或学科带头人兼任。

第四章 建设目标及岗位职责

第八条 首席学科带头人、学科带头人、学术带头人在校行政和学院的领导下从事学科建设工作。由学校总体布局规划，学院具体组织实施。学校负责协调确定跨学院学科的首席学科带头人和主要负责单位。

第九条 博士学位授权一级学科主要建设目标及岗位职责

（一）建设目标

将本学科建设成为特色鲜明、在国内具有一定学术地位和影响力的学科，努力实现以下建设目标：①建设国家重点学科；②建立国家级研究创新平台；③创建国家级创新团队；④建设教育部“2011协同创新中心” ；⑤ 承担国家重大科研项目；⑥获得国家奖。

（二）岗位职责

1、首席学科带头人岗位职责

首席学科带头人是学科布局的建议者和学科方向的决定者，是学科组织和学科队伍的核心，是学科项目的牵头负责人。首席学科带头人要精心谋划本学科的建设发展，引领学科不断前进，带领学科团队成员快速提高学术水平，全面提升学科实力。首席学科带头人要不断提高自身研究方向的学术水平，凝聚学科团队成员集体奋斗，策划学科所属学术方向，调动配置学科资源，推动学科整体水平不断提高。

职责：

①指导制定本学科博士研究生培养方案、教材及实验平台建设；

②指导学院制定硕士研究生、本科生教学计划及教材和实验室建设；

③凝练学科方向，统筹本学科资源：建设国家重点学科、组织申报国家重大科研课题和国家科研创新平台；

④申请学科建设专项资助，并支配经费的使用；

2、学科带头人岗位职责：

学科带头人是学科中某一研究方向的带头人，本人在该学术方向应有出色的学术成果。学科带头人要做好首席学科带头人的参谋和助手，负责所在研究方向的建设发展，带领方向组成员开展科学研究和学科建设，团结协作，刻苦攻关，突出特色，培育新人，共同促进学科水平的提高。

职责：

①制定研究生、本科生教学计划；完成本科生教材及基础实验平台建设；

②负责研究生教学课程及教育平台建设；

③教学方法的研究；

④本科综合试验平台建设立项及经费使用；

⑤建设省级科技创新平台、省级优秀创新团队；

3、学术带头人岗位职责：

学术带头人是学科团队的骨干成员，是学科建设的中坚力量，学科未来发展的带头人。学术带头人要积极配合首席学科带头人、学科带头人努力开展学科建设和科学研究，在实践中不断提高自身的教学能力和科研能力，尽快成长为学科带头人。

职责：

①研究生、本科生教学规划及实施；

②本科专业综合教学实验室建设及管理；

③负责本科教学课程及平台建设；

④专业教学研究立项及经费使用；

第十条 （未获得博士一级学位授权的）博士学位授权二级学科、硕士学位授权一级学科主要建设目标及岗位职责

（一）建设目标：

提升本学科的整体建设水平，努力实现以下建设目标：①建设博士学位授权一级学科；②建立教育部、国防、省级研究创新平台；③创建省部级科研创新团队；④建设省重点学科。

（二）岗位职责

1、学科带头人岗位职责

①建设本学科成为博士学位授权一级学科；

②制定本学科硕士研究生培养方案、本科生教学计划、教材及实验平台和综合基础实验室建设；

③凝练学科方向，统筹本学科资源，建设成为省部重点学科；

④组织申报省部科研课题；

⑤建立省部级科研创新平台，创建省部级科研创新团队；

⑥申请学科建设专项资助，并支配经费的使用；

2、学术带头人岗位职责

①硕士研究生、本科生教学规划及实施；

②本科专业综合教学实验平台建设及管理；

③公共课教学平台建设及管理；

④教学法的研究；

⑤教改立项、省级精品课程建设；

第十一条 （未获得硕士一级学位授权的）硕士学位授权二级学科和无对应硕士学位授权点的本科专业主要建设目标及岗位职责

建设目标：

提升学术地位，打造自有特色，努力实现以下建设目标：①建设硕士学位授权一级学科；②建立研究生（本科生）培养平台；③建设优秀教学团队。

学术带头人岗位职责：

①凝练研究方向，建设本学科（专业）成为硕士学位授权一级学科；

②硕士研究生、本科生教学规划及实施；

③本科专业综合教学实验平台建设及管理；

④公共课教学平台建设及管理；

⑤教改立项、省级精品课程建设；

⑥打造与地方经济社会发展紧密结合、具有区域特色的人才培养基地；

⑦申请学科建设专项资助，并支配经费的使用；

第十二条 公共课教学平台主要建设目标及岗位职责

建设目标：

① 设置不同层次的课程模块，供学生选学；

② 建设课程资源库，实现课程管理的数字化和网络化，为教学资源的共享创造有利条件；

学术带头人岗位职责：

①负责组织建设教学梯队，培养青年教师。教学梯队要保持职称、年龄、学历结构合理；

②组织课程梯队积极开展教学研究，特别是教学内容与方法的改革。设置合理的课程教学环节（如理论教学、实践教学，包括实验、课程设计等）。负责制订教学大纲，选用教材；

③负责规划、落实教研室的各项日常教学工作；

④组织任课教师进行考试命题及考试结果分析；

⑤负责监控相关课程的理论与实践教学质量。

第十三条 本科综合基础实验平台及公共课试验平台主要建设目标及岗位职责

主要建设目标：

构建科学合理的实践教学体系，更新实验教学内容，增加综合性设计性实验项目，提高学生的实践能力和创新能力。

学术带头人岗位职责：

①负责组织建设实验教学梯队，注重培养青年教师。教学梯队要保持职称、年龄、学历结构合理；

②组织实验教学梯队积极开展教学研究，特别是实验教学内容与方法的改革。积极探讨培养学生创新精神与实践能力的实验教学环节。负责制订实验教学大纲，选用教材；

③负责编制实验室发展建设规划；

④负责规划、落实实验室的各项日常教学工作；

⑤组织实施实验室建设，保证实验教学的顺利进行；

⑥负责监控相关实验教学的教学质量。

第五章 附则

第十四条 本办法由中北大学学科建设办公室负责解释。

第十五条 本办法经校长办公会批准后，自2011年 9 月起试行，此前学校制定的相关管理办法同时废止。